Andy Mitten révèle pourquoi Roberto De Zerbi n’a pas pu devenir entraîneur de Manchester United en 2024. Le journaliste pointe du doigt un désaccord salarial qui a tout fait capoter.
Roberto De Zerbi a été très proche de rejoindre Manchester United après le départ d’Erik ten Hag en octobre 2024. Son style de jeu offensif et sa réussite avec Brighton, qu’il avait qualifié pour l’Europe en 2022-2023, en faisaient un candidat idéal pour reprendre les rênes du club anglais. Mais un obstacle majeur est venu bloquer la transaction : le salaire réclamé par l’entraîneur italien.
« Il demandait beaucoup trop d’argent »
« Il y avait un problème financier. Il demandait beaucoup trop d’argent — plus que ce que Manchester United était disposé à payer. C’était ça, le problème. » a expliqué Andy Mitten sur le podcast TOT Devils. L’écart salarial a donc été décisif, empêchant De Zerbi de prendre la tête de l’une des équipes les plus prestigieuses d’Angleterre.
Depuis, De Zerbi a pris les commandes de l’Olympique de Marseille, où il s’attelle à reconstruire l’équipe après une période compliquée. À Brighton, il avait montré sa capacité à créer un collectif offensif performant, terminant sixième avec 62 points et décrochant une place en Ligue Europa. Son arrivée à Marseille était très attendue, et elle offre désormais au club phocéen un entraîneur capable de transformer durablement son effectif et sa philosophie de jeu.
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Le refus de Manchester United de répondre aux exigences salariales de De Zerbi souligne l’importance des négociations financières dans le football moderne. Pour le technicien italien, ce refus a été l’occasion de rebondir dans un projet ambitieux en Ligue 1, tout en conservant sa réputation intacte sur la scène européenne. Marseille bénéficie désormais de son savoir-faire offensif, que De Zerbi met en œuvre pour redonner du souffle et de l’identité à son équipe.