Chelsea : Rosenior, pourquoi son licenciement va ruiner le club

Chelsea a déjà tranché pour Liam Rosenior, mais cette décision pourrait laisser des traces bien au-delà du terrain. Après une série noire et un passage éclair sur le banc, les Blues s’exposent à une sortie très coûteuse qui résume à elle seule le chaos installé autour du club.

Le licenciement de Liam Rosenior pourrait ruiner Chelsea !  En effet,  le pari tenté par les Blues en janvier s’est retourné contre eux à une vitesse folle. Arrivé en provenance de Strasbourg pour relancer un géant en perdition, le technicien anglais n’a tenu que 106 jours et 23 matchs. Le club londonien, alors 7e de Premier League, a fini par couper court après une séquence terrible de sept défaites sur les huit dernières rencontres, dont cinq de suite sans inscrire le moindre but en championnat. Et le plus lourd commence peut-être maintenant.

Une facture colossale pour un nouveau virage raté

Le vrai vertige est là. Rosenior disposait d’un contrat courant jusqu’en 2032, ce qui transforme son éviction en casse-tête financier. Selon les calculs de la presse outre-Manche, Chelsea devrait débourser environ 24 millions de livres, soit près de 28 millions d’euros, pour se séparer de son entraîneur. Même pour un club habitué aux dépenses massives, la somme a de quoi secouer. Elle raconte surtout l’improvisation permanente qui entoure le projet sportif.

Ce limogeage renforce aussi une impression très inquiétante : Chelsea change tout, tout le temps, sans jamais stabiliser sa trajectoire. Depuis l’arrivée de BlueCo en mai 2022, Rosenior est déjà le cinquième entraîneur permanent à passer sur ce banc. Avant lui, Thomas Tuchel, Graham Potter, Mauricio Pochettino et Enzo Maresca ont tous sauté. Cette rotation incessante finit par coûter cher financièrement, mais aussi sportivement. Car à force de recommencer, le club use son vestiaire, brouille son identité et s’enferme dans l’urgence. Chelsea voulait retrouver de la stabilité. Il s’offre surtout une nouvelle preuve de son dérèglement.